10月19日，我县召开“万人助万企”行动工作推进暨政策培训会，进一步明确任务，找准差距，压实责任，抓好落实，全力推动“万人助万企”行动走深走实。县委常委、组织部长、统战部长李素出席会议。
会议指出，“万人助万企”行动是我县落实中央和省、市稳住经济大盘系列会议精神和一揽子政策措施的重要载体，也是助企纾困、提升营商环境、转变干部作风、推动全县经济发展提质增速的有力抓手。全县各级包联干部要深化认识，提高站位，统一思想，迅速行动，以“辛苦指数”换取企业的“满意指数”、经济的“增长指数”和全县的“发展指数”
会议强调，开展“万人助万企”行动，全体包联干部是主力军，一要精准推送助企惠企政策，变“企业找政策”为“政策找企业”;二要密切联系包联企业，主动和企业经营者交朋友、帮规划、谈发展，赢得理解和支持；三要跳出望都看望都，结合所包联企业，用发展的目光帮助企业系统谋划，力促企业高质量发展；四要强化“助万企”服务平台，通过信息技术手段，不断提升服务效率和水平。
会议要求，各单位要坚持“干部当代表、单位做后盾、一把手负总责”，实行任务、责任“双捆绑”，最大限度的帮助企业解决在政策支持、融资保障、招工引才等方面遇到的实际困难，分类指导、精准施策。包联干部要做到“六个一”，每月入企进行一次政策宣讲，做好惠企政策的宣传员；每月帮助企业进行一次市场分析，做好企业发展的信息员；每月进行一次安全隐患排查，做好企业安全生产的监督员；每月帮办、代办一件诉求，做好企业困难解决的帮办员；每月进行一次党的政策宣讲，做好党建引领的指导员；每月协调金融部门提供一次政策咨询，做好银企合作的联络员。包联单位要健全“四个一”，每月召开一次党组会或党委会，安排布置下阶段工作；每半月召开一次调度会，分析研判企业诉求，进行协调解决；每月进行一次工作督导，发现问题及时解决；每月上报一篇经验做法或高质量信息，以点带面，推广经验。服务企业要做到“四到位”，惠企政策送到位、企业问题收集到位、问题困难解决到位、跟踪走访服务到位，切实提升问题解决率和企业满意度。
县发改局、审批局、税务局等涉企部门分别就惠企政策进行详细解读。